신중년 경력형 일자리 지원사업 안내

신중년 경력형 일자리

소관기관명	고용노동부
부서명	고령사회인력정책과
신청방법	시군구청 및 수행기관에 방문하여 신청
신청기한	자세한 날짜는 시군구청에 따라 다를 수 있음
지원내용	○ 경력형 일자리 참여자 – 최저시급 이상의 인건비 – 주휴수당, 연차수당 등 각종 수당 ※ 지자체별 일자리 상이
지원유형	서비스(일자리)
지원대상	○ 경력형 일자리 참여자 – 만 50세 이상 만 70세 미만의 퇴직 신중년 – 3년 이상의 경력 또는 국가기술자격의 산업기사 이상 또는 서비스분야 2급 이상 자격증 소지자 · 참여 제외 : 노동시장 재직자, 다른 재정 지원 일자리 사업에 참여하고 있는 사람 등
선정기준	○ 운영기관 참여 자격 – (예비) 사회적기업, 비영리단체, 공공, 행정기관, 사회적 협동조합, 국가 또는 지자체에 등록된 비영리법인 및 단체 · 참여 제외 : 영리를 목적으로 하는 기관, 단체, 정치적, 종교적 목적이나 소속 회원의 이익을 목적으로 하는 기관이나 단체
상세조회URL	http://www.gov.kr/portal/rcvfvrSvc/dtlEx/999000000006

신중년 경력형 일자리는 고용노동부에서 지원하는 정부 사업입니다.

이 사업은 경력이 있는 분들이 적절한 일자리에 참여할 수 있도록 도와주는 것을 목표로 합니다.

경력형 일자리 참여자에게는 최저 시급 이상의 인건비, 주휴수당, 연차수당 등 각종 수당이 제공됩니다.

경력형 일자리의 내용은 지자체 별로 상이할 수 있습니다.

따라서, 일자리를 찾으시는 분들은 해당 지역의 고용노동부 혹은 관련 기관을 찾아 상세한 정보를 확인하시는 것이 좋습니다.

각 지자체에서는 참여자의 경력과 원하는 분야에 맞는 일자리를 제공하고 있습니다.

경력형 일자리에 참여하시면 경력에 맞는 적절한 일자리를 경험하고 보람을 느낄 수 있습니다.

또한, 최저시급 이상의 인건비와 각종 수당을 받으실 수 있어 경제적으로 보다 안정적인 생활을 영위하실 수 있습니다.

주휴수당과 연차수당 등은 일자리 참여자의 휴가와 휴식에 대한 지원을 받을 수 있도록 도와줍니다.

신중년 경력형 일자리는 경력이 있는 분들이 안정적인 일자리에 참여할 수 있도록 돕는 정부 지원 사업입니다.

여러 지자체에서 각자의 일자리를 제공하고 있으며, 참여자에게는 최저시급 이상의 인건비와 다양한 수당이 제공됩니다.

경력형 일자리에 참여하여 성장과 경제적인 안정을 누리세요.